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La SDED organise sa 11e mission de recrutement de main-d’œuvre en Europe
Les employeurs sont invités à s’inscrire avant le 7 mars
Drummondville, le mardi 16 février 2016 – Du 26 au 30 mai 2016 se tiendra la prochaine mission de recrutement à Paris organisée par la Société de développement économique de Drummondville (SDED), en collaboration avec le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion du Québec (MIDI), le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale (MTESS), Montréal International et Québec International.
Cette mission de recrutement intitulée Journées Québec n’est pas spécifiquement destinée au recrutement de postes hautement qualifiés, car peu importe le domaine d’expertise de l’entreprise, tous les secteurs d’activité y sont représentés. À titre d’exemple, la SDED a recruté à l’international des candidats aux profils variés, dont des machinistes, des tôliers, des soudeurs, des électromécaniciens, et même des chimistes et des ingénieurs, pour ne nommer que ceux-ci. Après avoir participé à 10 missions de recrutement s’étant tenues principalement en France, en Belgique et en Espagne, la SDED est convaincue du succès de ces démarches, car, depuis 2010, près de 60 candidats en provenance de 6 pays ont été recrutés au bénéfice de 30 entreprises de la MRC Drummond.
Mme Annie Lajoie, conseillère aux ressources humaines chez Soucy Rivalair, en témoigne : « La qualité du bassin de main-d’œuvre qualifiée est très impressionnante. Nous avons côtoyé des candidats sérieux dans leurs démarches d’immigration qui correspondaient réellement au profil de machiniste recherché. Cette expérience a été très concluante pour notre entreprise. »
Vous souhaitez participer, mais la procédure vous semble trop compliquée ? Soyez rassuré, nul besoin pour l’employeur de connaître les démarches d’immigration, car tout est prévu pour faciliter le processus de recrutement et d’immigration. La SDED s’engage également à accompagner les candidats sélectionnés et leur famille à chacune des étapes de l’immigration et à s’occuper de l’accueil dans les moindres détails. En participant aux Journées Québec, le recrutement à l’international devient une solution envisageable et accessible aux petites comme aux grandes entreprises. »
« Nous avons eu recours aux services de la SDED en recrutement à l’international et l’expérience fut couronnée de succès! Pour nous, c’est l’idéal, car tout est coordonné : la présélection, l’entrevue, les entrevues subséquentes en vidéoconférence, les tests, l’encadrement pour l’immigration et même l’accueil», de dire Alexandre Vincent, vice-président production chez Métalus.
Pour la SDED, les délais d’immigration sont négligeables, car, parmi les 2 500 candidats présélectionnés pour participer à une mission, plusieurs possèdent déjà la résidence permanente canadienne. Avec un emploi en main, les autres peuvent obtenir un permis de travail temporaire dans un délai raisonnable, permettant ainsi d’intégrer ces travailleurs aux équipes dans les semaines suivant la mission de recrutement.
Après 11 missions, c’est près de 60 candidats en provenance de 6 pays qui ont été recrutés au bénéfice de 30 entreprises de la MRC Drummond. La SDED invite donc tous les employeurs vivant des difficultés de recrutement à contacter l’organisme pour en apprendre davantage sur ces démarches. La période d’inscription étant officiellement lancée, les employeurs intéressés ont jusqu’à la mi-mars pour s’inscrire en composant le 819 477-5511 ou par courriel à a.bussiere@sded-drummond.qc.ca.
En complément aux différents services offerts, la SDED accompagne les entreprises de la MRC Drummond dans le recrutement d’une main-d’œuvre stratégique à l’international. On voit ici le commissaire à l’emploi et à l’immigration, Alex Bussière, lors des Journées Québec au printemps dernier.
— 30 —
Source :
Francis Jutras
Responsable des communications
Société de développement économique de Drummondville (SDED)
f.jutras@sded-drummond.qc.ca
819 477-5511, poste 212
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