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Programme des travailleurs étrangers temporaires : le salaire horaire médian passe de 25 $ à 26 $
Message aux les entreprises qui participent au programme des travailleurs étrangers temporaires (TET) dans le cadre de leur embauche à l’international : le département juridique en immigration de la Société de développement économique de Drummondville (SDED) souhaite vous informer de la mise à jour annuelle du salaire horaire médian. En effet, depuis le 31 mai 2023 le salaire horaire médian a augmenté et il est passé de 25 $ à 26 $.
Les avantages du volet haut salaire pour votre entreprise
Le salaire médian est déterminé par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) et il permet de classer les dossiers de travailleurs étrangers selon deux volets, soit le haut salaire ou le bas salaire. Or, pour répondre aux exigences du volet haut salaire, l’entreprise devra offrir un salaire horaire égal ou supérieur à 26 $. D’ailleurs, le volet haut salaire permet quelques avantages comparativement au volet bas salaire, soit :
• L’exemption de l’obligation de payer le billet d’avion aller-retour du travailleur;
• L’exemption de se soumettre à la limitation du nombre de TET sur le lieu de travail (calcul du ratio);
• La possibilité de demander un permis de travail ouvert pour le conjoint.e du demandeur principal, qu’il soit de code FÉER 0,1,2,3,4 ou 5;
• La possibilité d’offrir une durée de travail jusqu’à 36 mois dans les contrats de travail;
• La durée de traitement des dossiers légèrement plus rapide.
Implications immédiates
Il est important de noter que cette modification entraînera certaines implications de la part des entreprises qui ont des dossiers en cours de traitement à la SDED et qui se rapprochent du salaire horaire médian. Si vous voulez demeurer dans le volet des hauts salaires, nous vous invitons à revoir les salaires de vos candidats dont les dossiers n’ont pas encore été déposés auprès des instances gouvernementales et d’informer l’avocat responsable de votre dossier, s’il y a lieu.
TRÈS IMPORTANT : nous tenons à souligner que cette modification salariale n’aura AUCUN EFFET RÉTROACTIF sur les demandes déjà soumises.
Pour de plus amples informations, n’hésitez pas à contacter le département juridique de la SDED ou l’avocat responsable de vos dossiers d’immigration.
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