Des objectifs visant à répondre aux enjeux liés au recrutement

Aujourd’hui, le recrutement est devenu un enjeu crucial dans plusieurs secteurs. En soutenant les employeurs dans leur recherche de main-d’œuvre stratégique, la SDED souhaite contribuer à consolider la productivité, à développer l’expertise et ultimement à soutenir l’expansion des entreprises les plus dynamiques.

  • Consolider la productivité en recrutant des candidats dans des secteurs touchés par une rareté de main-d’œuvre;
  • Développer l’expertise des employeurs en recrutant des spécialistes de niveau international;
  • Soutenir l’expansion en veillant à ce que les entreprises puissent recruter la main-d’œuvre nécessaire.
  • Favoriser l’afflux, puis la rétention de travailleurs spécialisés.

Moyens utilisés

La SDED soutient les entreprises de la MRC de Drummond dans le recrutement d’une main-d’œuvre stratégique en organisant en le Défi Emploi Drummond, en proposant des missions de recrutement à l’étranger, en démystifiant les procédures d’immigration permettant l’embauche de candidats de calibre international, puis en accueillant et en veillant à l’intégration de ceux-ci.

  • Organisation du Défi Emploi Drummond, considérée comme l’une des plus importantes foires de l’emploi au Québec, en fonction des besoins exprimés par les employeurs:
  • Organisation de missions de recrutement à l’étranger (France, Belgique, Maghreb (Maroc et Tunisie) et Amérique latine).
  • Participation au sein des comités d’aide au reclassement à l’extérieur de la MRC Drummond.
  • Accompagnement personnalisé et adapté selon vos besoins:
    • accueil des immigrants économiques;
    • accompagnement pour les procédures administratives (NAS, assurance-maladie, permis de conduire…);
    • aide à la recherche d’un domicile (logement/maison);
    • inscription des enfants à l’école;
    • intégration du conjoint/de la conjointe au marché du travail.
  • Procédures d’immigration démystifiées pour les entreprises souhaitant embaucher des travailleurs étrangers ou muter des cadres entre des filiales.

Une proposition personnalisée pour votre entreprise

Avec son service d’attraction de la main-d’œuvre, la SDED propose un accompagnement personnalisé pour répondre aux besoins de main-d’œuvre particuliers à chacun des secteurs de l’économie de la MRC de Drummond. Peu importe si votre entreprise est en démarrage ou si elle est devenue une multinationale, vous pouvez compter sur la SDED pour vous accompagner dans votre recrutement stratégique.

Contactez-nous dès maintenant au 819 477-5511 ou à recrutement@sded.ca

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